13 Mayo, 2023 Diversidade e inclusão nas empresas

Cada vez mais há empresas que apostam na diversidade e inclusão que é, sem dúvida, uma forma de evolução empresarial. Já não é só importante a idade e o lado académico das pessoas. É importante também o género, o ambiente social de onde vem a pessoa, a experiência de vida, o meio cultural...

Todo este conjunto de factores cria uma diversidade que resulta em aprendizagem para todos.
Um conjunto de experiências e aptidões é, agora, uma partilha constante de aprendizagem entre pessoas e equipas de trabalho.

A inclusão torna as pessoas mais felizes e motivadas. As pessoas sentem-se aceites e autorealizadas com o seu contributo no meio ambiente laboral em que se encontram.
Mas porque é que este método resulta tão bem?

Porque o ser humano, desde bebé que busca aprendizagem e conhecimento.

Counclui-se, então, que estes estímulos incondicionados são benéficos para todos, tanto para os empregados como para as empresas.

Um empregado feliz produz mais e sente-se integrado no meios dos seus pares.

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